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No contexto das relações humanas no trabalho, uma equipe de alto desempenho é aquela que
atua de forma individualizada, evitando a troca de informações.
depende exclusivamente da atuação do líder para alcançar resultados.
possui objetivos comuns, cooperação entre os membros e responsabilidade compartilhada.
elimina totalmente os conflitos entre seus integrantes.
valoriza apenas os resultados individuais.