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A cultura organizacional pode ser compreendida em diferentes níveis de visibilidade. De...

A cultura organizacional pode ser compreendida em diferentes níveis de visibilidade. Dessa forma, é correto afirmar que os aspectos mais profundos, como as crenças inconscientes e as verdades inquestionáveis, são chamados de


A

artefatos.


B

valores compartilhados.


C

pressuposições básicas.


D

símbolos rituais.


E

estruturas formais.