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Considere a seguinte situação: Um colaborador apresentou um atestado médico de 5 dias e...
Ano:
2026
Banca:
Legalle Concursos
Considere a seguinte situação: Um colaborador apresentou um atestado médico de 5 dias em uma segunda-feira. Na quarta-feira da mesma semana, ainda dentro do período de repouso, ele compareceu à instituição para trabalhar em regime de horas extras devido à alta demanda de uma feira. Diante da rotina de controle de pessoal, o Assistente deve:
A
Aceitar o registro das horas extras, pois a vontade do colaborador prevalece sobre o atestado médico.
B
Registrar apenas as horas trabalhadas e descartar o atestado, evitando o pagamento em duplicidade.
C
Orientar o colaborador a retornar ao repouso, pois o trabalho durante o período de atestado invalida o benefício e gera risco jurídico para a instituição.
D
Invalidar o atestado médico, pois o comparecimento ao trabalho prova a plena capacidade laboral.
E
Solicitar que o colaborador assine um termo de responsabilidade isentando a instituição de qualquer agravamento em seu estado de saúde.