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Em uma organização pública, o sistema de avaliação de desempenho foi reformulado para i...
Em uma organização pública, o sistema de avaliação de desempenho foi reformulado para incluir múltiplas fontes de feedback, com o objetivo de reduzir vieses individuais e ampliar a confiabilidade das avaliações. Sobre esse modelo, assinale CORRETAMENTE:
A
A avaliação 360 graus elimina completamente a subjetividade do processo avaliativo.
B
O feedback exclusivamente do superior imediato é considerado o mais confiável em todos os contextos organizacionais.
C
A avaliação 360 graus inclui diferentes perspectivas, como pares, subordinados e clientes internos.
D
Esse tipo de avaliação deve ser utilizado apenas para fins punitivos e disciplinares.