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Os sistemas de informação de recursos humanos são...
Os sistemas de informação de recursos humanos são ferramentas essenciais para organizar e controlar dados de pessoal. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA:
A
Um sistema de informação de RH deve limitar-se ao registro de admissões e desligamentos, sem necessidade de acompanhar treinamentos ou avaliações.
B
A principal função de um sistema de informação de RH é substituir a atuação dos gestores, eliminando a necessidade de tomada de decisão humana.
C
Os sistemas de informação de RH permitem integrar dados sobre folha de pagamento, benefícios, desempenho e desenvolvimento, apoiando decisões estratégicas.
D
O uso de sistemas de informação de RH é opcional em grandes organizações, já que o controle manual é suficiente para garantir eficiência.