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O desenvolvimento de recursos humanos e a educação corporativa são práticas voltadas para a valorização e capacitação dos colaboradores. Acerca do tema, assinale CORRETAMENTE:
A educação corporativa busca alinhar programas de capacitação às estratégias organizacionais, promovendo aprendizagem contínua e integrada.
A educação corporativa deve restringir-se a treinamentos técnicos, sem considerar aspectos comportamentais ou de liderança.
O desenvolvimento de recursos humanos é um processo pontual, realizado apenas quando há necessidade imediata de preencher lacunas de conhecimento.
O desenvolvimento de recursos humanos é responsabilidade exclusiva do setor de treinamento, não envolvendo gestores ou líderes.