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Sobre a gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
A gestão de pessoas limita-se ao controle de frequência e ao processamento da folha de pagamento dos servidores.
A gestão de pessoas tem como foco exclusivo o atendimento das necessidades individuais dos servidores, independentemente dos objetivos organizacionais.
A gestão de pessoas compreende práticas destinadas à atração, ao desenvolvimento, à manutenção e à valorização das pessoas, contribuindo para o alcance dos objetivos institucionais.
A gestão de pessoas restringe-se aos cargos de chefia, não abrangendo os demais servidores da organização.
A gestão de pessoas consiste exclusivamente na aplicação de sanções disciplinares e no controle funcional dos agentes públicos.