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A administração é um processo voltado à consecução de objetivos organizacionais e envolve o exercício de funções específicas que estruturam e direcionam os esforços dos colaboradores para resultados planejados. Diante do exposto, é CORRETO afirmar que:
Planejar é prever objetivos sem considerar estratégias e recursos para alcançar resultados.
Organizar significa delegar autoridade e distribuir tarefas de forma aleatória pelos chefes.
Dirigir envolve coordenar pessoas punindo-as na execução das metas previamente definidas sempre.
Controlar é acompanhar resultados corrigindo desvios e comparando com padrões estabelecidos sempre.