Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A motivação influencia diretamente o desempenho dos...
A motivação influencia diretamente o desempenho dos servidores e está relacionada a fatores como reconhecimento, condições de trabalho, remuneração e metas claras que impulsionam o comprometimento e a produtividade. Diante do exposto, é CORRETO afirmar que:
A
Reconhecimento inadequado aumenta o compromisso e a produtividade dos colaboradores.
B
Salários atrasados são estratégicos para motivar equipes e gerar resultados duradouros.
C
Ambiente hostil fortalece laços e aumenta a motivação intrínseca dos servidores.
D
Metas claras e alcançáveis estimulam o engajamento e reduzem a rotatividade organizacional.