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Durante a dinâmica de grupo, o avaliador de RH observou atentamente a forma como cada candidato se comunicava com os demais participantes. Ao final, registrou as observações a seguir.
Candidato I: teve sua mensagem compreendida corretamente pelos outros participantes.
Candidato II: soube escolher um canal sem ruídos para transmitir sua mensagem ao grupo.
Candidato III: demonstrou boa articulação e clareza na fala durante toda a dinâmica.
Com base nas observações do avaliador e nas teorias de comunicação organizacional, evidencia-se uma comunicação considerada eficaz a apresentada pelo(s) candidato(s)
I, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.