Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
No processo de aprendizagem organizacional de Peter Senge...
No processo de aprendizagem organizacional de Peter Senge, crenças, atitudes e percepções a respeito de clientes, produtos, ambiente, funcionários e outros aspectos da organização são denominados
A
aprendizagem em equipe.
B
domínio pessoal.
C
visão compartilhada.
D
modelos mentais.
E
pensamento sistêmico.