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A transição do RH para uma atuação estratégica não...
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
A transição do RH para uma atuação estratégica não extinguiu suas demandas anteriores, mas ampliou o escopo de responsabilidades, exigindo que a área concilie o novo papel consultivo com as funções tradicionais.
C
Certo
E
Errado