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Analise a seguinte assertiva:
• Papel exercido pela área de gestão de pessoas com foco no cotidiano e nas pessoas, voltado a compreender suas necessidades, ampliar o comprometimento e desenvolver as capacidades individuais, tendo como resultado esperado equipes mais dedicadas e habilitadas.
Conforme a tipologia apresentada por Chiavenato (2014), a descrição apresentada corresponde a qual dos seguintes papéis da área de gestão de pessoas?
Administração de estratégias de recursos humanos.
Administração da infraestrutura da empresa.
Administração de cargos e salários.
Administração da transformação e da renovação.
Administração da contribuição dos funcionários.