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Assinale a alternativa correta considerando a estrutura organizacional, a qual impacta diretamente a divisão do trabalho e a coordenação de tarefas.
O ajuste mútuo obtém a coordenação do trabalho pelo processo de comunicação formal.
A supervisão direta ocorre por meio da padronização de normas, na qual os trabalhadores compartilham um conjunto de crenças em comum.
A padronização de outputs de trabalho significa a especificação, ou seja, a programação do conteúdo do trabalho diretamente e os procedimentos a serem seguidos.
A padronização do ajuste mútuo refere-se a como o funcionário é padronizado por meio de um conjunto de conhecimentos e habilidades aplicados ao trabalho.
A padronização de habilidades é uma maneira de obter coordenação, sendo obtida em razão de os operadores terem aprendido o que se espera deles.