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Quando o indivíduo está em conflito com outra pessoa, na...
Quando o indivíduo está em conflito com outra pessoa, na empresa ou em outro contexto, cujos interesses não compartilham e são manifestos antagonismos pessoais ou diferenças de personalidade decorrentes de relações de interdependência entre esses indivíduos no trabalho, é correto afirmar que há
A
conflito organizacional.
B
conflito intrapessoal.
C
dissonância cognitiva.
D
conflito interpessoal.
E
conflito social.