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Frederick Herzberg formulou a chamada teoria dos dois...
Frederick Herzberg formulou a chamada teoria dos dois fatores para melhor explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Esses dois fatores são especificamente:
A
Fatores situacionais e fatores departamentais.
B
Fatores higiênicos e fatores motivacionais.
C
Fatores descritivos e fatores interpessoais.
D
Fatores sistêmicos e fatores emocionais.