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Nas relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho...
Nas relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho, muitas vezes é necessário dar um retorno sobre ações e desempenho aos colegas da organização. Esse processo, conhecido como feedback, segue algumas regras. Nesse sentido, o feedback deve ser
A
avaliativo em vez de descritivo.
B
claro para assegurar comunicação precisa.
C
geral em vez de específico.
D
imposto em vez de solicitado.
E
inoportuno.