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No processo de DO (Desenvolvimento Organizacional), a...

No processo de DO (Desenvolvimento Organizacional), a questão que permite avaliar e comparar o status quo da estrutura organizacional e seus componentes em relação ao desempenho é


A

a interação de interesses.


B

o momento organizacional.


C

o choque de duas éticas.


D

a análise e gerenciamento das mudanças.


E

a saúde organizacional.