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O estilo tradicional de direção (Teoria X) está apoiado...
O estilo tradicional de direção (Teoria X) está apoiado numa concepção da natureza humana que enfatiza
A
o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização.
B
o caráter naturalmente empreendedor e ativo dos homens quando motivados por objetivos organizacionais ambiciosos.
C
a natureza independente, a predisposição ao autocontrole e facilidade ao comportamento disciplinado.
D
a capacidade de imaginação e de criatividade na solução de problemas como atributo comum à maioria dos homens.
E
a responsabilidade da administração em proporcionar condições para que as pessoas reconheçam e desenvolvam suas potencialidades.