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A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de...

A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências.

O benefício descrito está associado ao conceito de


A

eficiência


B

recompensa


C

retroação


D

rotação


E

desenvolvimento