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As provas situacionais podem ser utilizadas como método...
O recrutamento e a seleção de pessoal representam as primeiras fases do processo de administração de recursos humanos, essenciais para a orientação de todas as ações futuras em termos de desenvolvimento de pessoal. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes.
As provas situacionais podem ser utilizadas como método de
seleção de pessoal e apresentam como vantagens o baixo custo
e a rapidez de resolução do processo.
C
Certo
E
Errado