Com relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar o seguinte:
A
Quando baseada em cargos, busca a adequação dos profissionais aos cargos ocupados.
B
Quando baseada em competências, busca a avaliação do desempenho do cargo.
C
Tem como objetivo geral justificar punições.
D
Prejudica a sua autopercepção e sua percepção do entorno social.
E
Deve enfatizar a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.