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Embora o modelo taylorista, como forma de organização do...
Embora o modelo taylorista, como forma de organização do trabalho, continue a ser empregado, as mudanças verificadas no macro-ambiente organizacional têm obrigado as empresas a:
A
disputar recursos humanos com as empresas concorrentes.
B
investir em tecnologia e manter o regime autocrático.
C
repensar a gestão de pessoas e investir em tecnologia.
D
rever o modelo absolutista e repensar a gestão de pessoas.
E
manter o modelo autocrático e renovar o quadro de pessoal.