A respeito das funções de caráter estratégico desempenhadas por
organizações públicas, julgue os próximos itens.
Diferentemente do levantamento, a análise de necessidades de
treinamento visa esclarecer as causas responsáveis pelas
demandas de aprendizagem dos indivíduos. Entre essas causas,
incluem-se os aspectos motivacionais, contextuais e aqueles
relacionados às capacidades dos funcionários.