Ano:
2006
Banca:
Fundação Carlos Chagas - FCC
No processo de gestão de pessoas, fazendo relação da natureza da administração científica de Taylor com os pressupostos do grid gerencial de Blake e Mouton, é correto inferir que o ponto comum é o
A
elevado interesse por pessoas e por tarefas.
B
elevado interesse por tarefas e baixo interesse por
pessoas.
C
baixo interesse por pessoas e por tarefas.
D
médio interesse por pessoas e por tarefas.
E
médio interesse por tarefas e elevado interesse por
pessoas.