As funções próprias da gestão de pessoas nas organizações de direito público e
de direito privado são reguladas por instrumentos jurídicos diferenciados – estatutos de
servidores públicos e contratos de trabalho. Algumas dessas funções, no entanto, seguem
procedimentos equivalentes em ambos os tipos de instituições. Identifique, dentre as
alternativas, qual dessas funções enquadra-se nessa última categoria.
A
Política de remuneração.
B
Recrutamento e seleção.
C
Plano de carreira.
D
Políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.
E
Condições para desligamento.