Seguem quatro atividades
enumeradas:
I Especificar responsabilidades por tarefas e
agrupar tarefas em unidades de trabalho.
II Monitorar o desempenho de pessoas e
unidades pela coleta de dados de desempenho.
III Ajudar a guiar e inspirar as pessoas em
direção ao alcance dos objetivos de equipe e
organizacionais.
IV Decidir sobre em que tipo de atividades a
organização deverá se engajar.
Assinale a alternativa que apresenta,
respectivamente, as funções administrativas
correspondentes à descrição das atividades
acima.