É necessário estabelecer operações de avaliação para uma maior validade de um processo de treinamento. É etapa estabelecida para avaliar um processo de treinamento:
A
Pós-mensurar os indivíduos sujeitos ao treinamento.
B
Estabelecer metas inespecíficas.
C
Apontar sem desenvolver instrumentos de avaliação.
D
Medir ou avaliar os resultados que evidenciam o progresso do indivíduo submetido ao treinamento.