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No processo corporativo de aprendizagem, o conhecimento...
Com relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporativa, julgue os itens seguintes.
No processo corporativo de aprendizagem, o conhecimento tácito do colaborador, por ser subjetivo, complexo e pessoal, deve ser substituído pelo conhecimento explícito, que se caracteriza por ser formal, sistemático e de fácil transmissão.
C
Certo
E
Errado