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Como instrumento da gestão do desempenho individual, a...
Acerca de cultura e gestão de desempenho organizacional, julgue
os itens subsequentes.
Como instrumento da gestão do desempenho individual,
a elaboração e o monitoramento de planos de trabalho
constituem técnicas de administração de conflitos, visto que
demandam a proposição de metas compartilhadas pelos
membros da equipe de trabalho e encontros regulares entre
chefias e subordinados, respectivamente.
C
Certo
E
Errado