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Autoridade e responsabilidades são essenciais para qualquer organização, independentemente de seu porte, de sua área de atuação ou de sua natureza. Para Weber, um estudioso que criou as bases para o desenvolvimento da teoria da burocracia, cada tipo de sociedade corresponde a um tipo de autoridade. A autoridade significa a probabilidade de um comando ou ordem específica ser obedecido. Segundo Weber são três os tipos de autoridade legítimos. Com base nisso, assinale‐os.
Autoridade fraternal, autoridade ditatorial e autoridade carismática.
Autoridade autocrática, autoridade maternal e autoridade ditatorial.
Autoridade paternalista, autoridade democrática e autoridade fraternal.
Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional, legal ou burocrática.