A propósito de mudança organizacional, assinale a opção correta.
A
O êxito de um processo deliberado de mudança organizacional
depende de alterações legítimas nas atitudes dos dirigentes,
cujos comportamentos servem de estímulo para que os demais
trabalhadores confiram credibilidade ao processo em curso.
B
Mudanças são consideradas disfunções organizacionais cujos
efeitos previstos demandam configurações do processo de
gerenciamento do fenômeno entendido como uma construção
de novas habilidades técnicas e comportamentais.
C
Para que se caracterize determinado processo de aprendizagem
como uma mudança organizacional, é necessário que ocorram
transformações mais radicais que afetem aspectos substanciais
do comportamento dos trabalhadores.
D
Se o processo de mudança organizacional exigir dos
trabalhadores o desenvolvimento de novos repertórios técnicos
e comportamentais, que constituem objetos de programas e
ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas, serão
notados resultados substanciais dessas mudanças no curto
prazo.
E
A mudança organizacional pressupõe ações deliberadas,
objetivas e racionais, de forma que o conhecimento e o
domínio das forças ambientais que afetem a dinâmica
organizacional se tornem objeto central da gestão dos
processos de mudança.