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Um gerente recebeu os resultados de uma pesquisa sobre...
Um gerente recebeu os resultados de uma pesquisa sobre percepções e expectativas de recompensa no trabalho realizada junto a sua equipe. Os resultados da pesquisa foram os seguintes: os membros da equipe valorizam a cooperação e o bom relacionamento com os pares; os membros da equipe desejam mais autonomia para a realização do trabalho; a maioria se considera capaz e gostaria de assumir mais responsabilidades do que as que têm no momento; os membros da equipe percebem que seus esforços são recompensados da mesma forma que os esforços dos colegas. De acordo com as teorias de motivação, os membros da equipe apresentam:
A
necessidade de realização, necessidade de poder e percepção de justiça de distribuição;
B
necessidade de afiliação, necessidade de poder e percepção de justiça de processo;
C
necessidade de realização, necessidade de poder e percepção de justiça de processo;
D
necessidade de afiliação, necessidade de realização e percepção de justiça de distribuição;
E
necessidade de afiliação, necessidade de realização, necessidade de poder e percepção de justiça de processo.