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Q826152
Teclas de Atalhos
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Uma das tendências na gestão de recursos humanos contemporânea é a adoção de esquemas flexíveis de trabalho, como forma de atrair, reter e motivar a mão de obra. Nesse sentido, uma das práticas que vêm ganhando adesão por parte das organizações é o teletrabalho, ou telecomutação. Entre as vantagens que essa prática apresenta para os funcionários, estão a flexibilidade de horários e a economia de tempo nos deslocamentos entre a casa e o trabalho. Uma desvantagem potencial para a organização, ao adotar a telecomutação, é:
A
aumento dos atritos nas equipes;
B
dificuldades na coordenação do trabalho em grupo;
C
perda de produtividade;
D
aumento do absenteísmo;
E
aumento da remuneração global.