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A avaliação de desempenho contribui para o desenvolvimento...

Julgue os itens que se seguem, referentes à gestão de pessoas nas organizações.

A avaliação de desempenho contribui para o desenvolvimento de pessoas e organizações, bem como para o controle administrativo de pessoal, visando subsidiar, por exemplo, a tomada de decisões de pessoal, o planejamento de pessoal, o feedback de desempenho e as ações de capacitação.


C

Certo


E

Errado