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Entrevistas estruturadas, comportamentais e com base em...
Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue os
itens subsecutivos.
Entrevistas estruturadas, comportamentais e com base em
competências tendem a eliminar a subjetividade dos processos
seletivos desde que sejam fundamentadas em expectativas
claras de desempenho no trabalho e em critérios objetivos de
avaliação.
C
Certo
E
Errado