Assinale a alternativa incorreta quanto à Qualidade de
Vida e Qualidade de Vida no Trabalho:
A
Trata-se de um programa que visa facilitar e satisfazer
as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas
atividades nas organizações, tendo como ideia básica
o fato de que as pessoas produzem mais quando estão
satisfeitas e envolvidas com o trabalho
B
Baseia-se no princípio de que o comprometimento com
a qualidade ocorre de forma mais natural nos ambientes
em que os colaboradores literalmente estão interagidos
com as atividades
C
Refere-se, essencialmente, aos bons salários, aos
prêmios, à série de benefícios e participação nos lucros
etc., oferecidos aos funcionários
D
Representa o grau em que os membros da organização
são capazes de satisfazer as suas necessidades
pessoais com suas atividades dentro da organização
E
Ambos devem ser criados e mantidos a partir dos
valores da organização, respeitando ao ser humano, á
saúde, à integridade moral, física e psicológica e aos
direitos das pessoas