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NÃO se enquadra como crítica feita à Teoria das Relações Humanas:
Demonstra extremo racionalismo e pragmatismo na concepção da Administração.
Trata-se de concepção romântica do trabalhador.
Dá grande ênfase aos grupos informais.
É vista como muito simplista, considerando-se as diferentes variáveis que integram uma organização.