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Os autores estruturalistas - como Blau, Etzioni, Thompson e...
Os autores estruturalistas - como Blau, Etzioni, Thompson e outros - trouxeram importantes aportes para o desenvolvimento do campo teórico da administração. Entre as contribuições trazidas, o estruturalismo apontou que os conflitos organizacionais não são disfuncionais, mas sim processos sociais fundamentais, propulsores da mudança e do desenvolvimento. Esses conflitos têm origem nos interesses e racionalidades divergentes dos grupos, gerando tensões e dilemas que não podem ser eliminados, pois são inerentes às relações de produção e constituintes da dinâmica organizacional. Um dos dilemas básicos na organização é o que ocorre entre:
A
organização especializada e organização não especializada;
B
escolha racional e racionalidade limitada;
C
burocracia representativa e burocracia autocrática;
D
incentivos mistos e incentivos monetários;
E
disciplina burocrática e especialização profissional.