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O processo de avaliação de perfil de um profissional exige...

O processo de avaliação de perfil de um profissional exige muito cuidado e possui alta dependência da capacitação dos avaliadores. Para assegurar resultados eficazes ao estruturar um processo seletivo, a área de RH deve EVITAR:

A
Vários avaliadores no mesmo processo.

B
Processos rápidos, de curta duração.

C
Procedimentos e tratamentos estatísticos.

D
Vieses de avaliação e interferências subjetivas.

E
Escalas de competências corporativas.