Em caso de recrutamento por processo seletivo simplificado, para a realização de pesquisas de natureza estatística, o responsável pela contratação deverá estar ciente de que os contratos têm prazo de:
A
1 (um) ano, e admitem prorrogação ilimitada;
B
1 (um) ano, podendo ser prorrogados em até 3 (três) anos;
C
2 dois) anos, podendo ser prorrogados em até 1 (um) ano;
D
6 (seis) meses, podendo ser prorrogados em até 3 (três) anos;
E
2 (dois) anos, podendo ser prorrogados em até 3 (três) anos.