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Segundo o conceito de Pfiffner e Sherwood, citado por Cury (2005), a organização é um tipo de associação em que os indivíduos – em número tal que contatos pessoais se tornam difíceis de ocorrer – se dedicam a tarefas complexas e estão relacionados entre si por um consciente e sistemático estabelecimento de objetivos e sua consecução, mutuamente aceitos.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente as quatro variáveis estudadas no contexto desse conceito.
Tamanho, arranjo sistemático da estrutura, consciente racionalidade e presença de objetivo.
Tamanho, complexidade, dinâmica organizacional e presença de objetivo.
Estrutura matricial, complexidade, consciente racionalidade e plano formal estratégico.
Tamanho, complexidade, consciente racionalidade e presença de objetivo.