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Várias são as etapas a serem transpostas para a elaboração de um sistema de medição do desempenho institucional.
Considerando os passos para a implementação de um sistema de medição, é incorreto afirmar:
A etapa inicial da construção de um sistema de medição é a seleção do(s) objetivo(s).
O ideal é que ao final da implementação do sistema de medição exista uma maior quantidade de indicadores no nível estratégico para serem aferidos.
A elaboração de plano(s) de ação está atrelada à implementação de um sistema de medição.
A identificação de fatores críticos de sucesso é um desafio no processo de construção de um sistema de medição, o qual se não for integral compromete o alcance de metas.