Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Com relação a quem deve avaliar o desempenho, é correto...
Com relação a quem deve avaliar o desempenho, é correto afirmar:
A
A avaliação 360 graus é simples de ser executada, não havendo necessidade de treinamento dos funcionários.
B
A avaliação pelos pares fornece informações menos exatas e válidas do que as avaliações feitas por superiores.
C
A avaliação 360 graus pode suavizar noções tendenciosas / preconceitos, visto que o feedback vem de mais pessoas, e não de apenas um indivíduo.
D
As autoavaliações atendem tanto aos objetivos de desenvolvimento quanto às decisões administrativas, sendo consideradas valiosas fontes de informação, se realizadas isoladamente.