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Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por...
Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é
A
permitir separar os aspectos de habilidades, potencial, desempenho e desenvolvimento do profissional.
B
proporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.
C
possibilitar maior especialização de atuação, atendendo, por meio da restrição da mobilidade funcional, às necessidades da nova gestão.
D
priorizar o cargo em vez do profissional, de maneira a aproveitar os recursos disponíveis aos resultados do negócio.
E
direcionar o foco de atuação nos processos e no desenvolvimento da organização.