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Um dos instrumentos de gestão da responsabilidade social das organizações é o Balanço Social. É característica do Balanço Social:
ter por objetivo principal a medição do comportamento da organização em torno da satisfação das necessidades sociais de seus clientes internos.
ser estabelecido e focado em indicadores que representam as condições de trabalho na organização.
ressaltar os aspectos voltados ao ambiente, aos recursos humanos e às contribuições para o desenvolvimento econômico, social e da cidadania.
ter como foco de maior importância o resultado das ações de assistência aos funcionários da organização.