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A avaliação 360° é feita de modo
A avaliação 360° é feita de modo
A
horizontal por todos os colegas da equipe que possuem o mesmo cargo e trabalham com o avaliado.
B
ascendente por todos os gestores que mantêm contato próximo com o avaliado.
C
circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de contato com o avaliado.
D
emparelhado por todos os clientes externos que mantêm alguma forma de contato com o avaliado.
E
conjunto por todos os membros do Comitê Executivo da organização formado pelos Diretores.