A motivação é um dos temas que tem merecido estudo dada sua relevância no âmbito das organizações para a consecução dos
seus objetivos. Entre as diferentes teorias que buscam explicar o tema, destaca-se a preconizada por Abraham Maslow,
conhecida como teoria da hierarquia das necessidades humanas, a qual
A
considera que cada indivíduo possui necessidades e expectativas próprias e que somente serão motivados se identificada
e observada a hierarquia entre as mesmas.
B
ranqueia as necessidades humanas em forma piramidal, tendo em sua base aquelas que necessitam ser primeiramente
atendidas, tais como as fisiológicas, ligadas à sobrevivência do indivíduo.
C
elenca as necessidades consideradas universais para o ser humano e aponta a correlação entre cada necessidade e o
aspecto motivacional por ela ativado.
D
propõe um diagnóstico do grupo que se pretende motivar para identificar e atender às necessidades contingenciais
correspondentes, que podem variar de acordo com o ambiente.
E
preconiza que as necessidades mais básicas não interferem na motivação, sendo necessário, para ativar o estágio
motivacional, acessar as de nível superior, tais como autorrealização.