Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Considere que determinada entidade da Administração tenha...
Considere que determinada entidade da Administração tenha contratado uma consultoria especializada para avaliação de desempenho
de seus integrantes. O consultor propôs a aplicação da metodologia conhecida como Pesquisa de Campo. Contudo,
os gestores da organização optaram pela adoção do método denominado Escala Gráfica. Tal decisão reflete uma opção
A
pela precisão, eis que a Escala Gráfica reduz significativamente os erros e desvios de avaliação, como o denominado
efeito halo.
B
por um método mais simples e de fácil execução, em detrimento de outro mais completo, porém de execução mais longa e
complexa.
C
por um método mais personalizado e aderente aos objetivos estratégicos da organização, bastante similar à Avaliação
Participativa por Objetivos.
D
por maior abrangência, eis que o método escolhido envolve a participação de todos os que interagem com o avaliado, mediante
entrevistas individuais.
E
pela autoavaliação, que é o diferencial do método de Escala Gráfica, além do acompanhamento da evolução do avaliado.