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O conflito é um aspecto inerente a qualquer organização...

O conflito é um aspecto inerente a qualquer organização, tendo sido interpretado e gerido segundo variadas abordagens. Em relação à abordagem tradicional, assinale a afirmativa correta.

A
Diferencia conflitos funcionais e disfuncionais, relativizando a sua importância de acordo com a situação.

B
Adota uma postura de incentivo ao conflito, compreendendoo como positivo para desempenho organizacional.

C
Apresenta uma relação weberiana com o conflito, colocando o conflito na posição de um procedimento a ser realizado.

D
Parte do princípio de que qualquer conflito é prejudicial para a organização, enfatizando a necessidade de evitá-lo.

E
Desenvolve um trato matemático, ao considerar o conflito como importante para identificar desvios nos processos.